当事務所では以下のような理由で採⽤活動（イベントの開催）に積極的に取り組み、また その情報を積極的に発信するよう努めております。
① 優秀な人材確保のため
当事務所の「地⽅でも専⾨的で⾼品質なリーガルサービスを提供する」ためには、優秀な⼈財の採⽤が⽋かせません。そのための当事務所の取り組みを伝えるためにサマークラークや事務所訪問会などを積極的に開催しております。
②業界の魅力発信のため
司法試験の受験者数が年々減少しておりますが、弁護⼠という仕事は⼤変魅⼒のある仕事です。その「仕事の魅⼒」や「やりがい」を伝え、少しでも多くの⽅に興味を持ってもらうことが業界の発展に繋がると考えております。また、弁護⼠を志す⽅の多くは、東京や⼤阪などの⼤都市で勤務を希望される⽅も多いと思います。しかし、⼤分のような地⽅の弁護⼠には、⼤都市で働く弁護⼠とは異なった魅⼒やメリットなども多く存在します。そのような「地⽅で弁護⼠として働く」も伝えていきたいと考えています。
③専門弁護士の普及のため
弁護⼠と聞くといわゆる町弁のような何でも幅広く対応できる弁護⼠を想像される ⽅が多いかもしれません。しかし、⼀般の⽅が求めるのは、医師の業界と同じよう により専⾨的な知⾒のある弁護⼠です。当事務所のように専⾨分野を掲げ、その分 野において研鑽を続ける事務所は、地⽅都市ではそれほど多くないのが現状です。 また、就職を考える修習⽣からすると専⾨分野を絞ることは不安だという⽅も多く、 町弁のような幅広く扱う事務所を希望される⽅も多いようです。そのため、当事務 所では、採⽤活動を通して専⾨的に取り組む弁護⼠の魅⼒やメリットを正しく伝え ていきたいと考えています。
このような形で当事務所は積極的に採⽤活動に取り組み、毎年全国から⾮常に多く の応募をいただきます。また、参加いただいた⽅の満⾜度も⾮常に⾼く、⼝コミと して採⽤において新たな⽅をご紹介いただくということを増えております。
